{"id":2,"date":"2020-07-10T15:11:21","date_gmt":"2020-07-10T13:11:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.boardsideexecutivetransition.com\/?page_id=2"},"modified":"2023-01-12T09:28:34","modified_gmt":"2023-01-12T08:28:34","slug":"startseite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/archiv.boardsideexecutivetransition.com\/de\/","title":{"rendered":"Startseite"},"content":{"rendered":"\n
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Boardside Executive Transition<\/h1>\n\n\n\n

Executive Search und Transition Coaching<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Die besten F\u00fchrungskr\u00e4fte f\u00fcr eine Welt im Wandel<\/h2>\n\n\n\n

Die globale Life Science Industrie erlebt einen grundlegenden Umbruch. Um sich zu behaupten, m\u00fcssen Unternehmen herausragende F\u00fchrungskr\u00e4fte anziehen, binden und entwickeln. Hierin unterst\u00fctzen wir Firmen und F\u00fchrungskr\u00e4fte. Als erfahrene Expertinnen f\u00fcr Executive Search helfen wir Unternehmen, fundierte und nachhaltige Entscheidungen f\u00fcr eine erfolgreiche Besetzung von F\u00fchrungspositionen zu treffen. Unser Transition Coaching ebnet den Weg, damit die Neubesetzung schneller zum Erfolg f\u00fchrt.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Services<\/h2>\n\n\n\n

Was wir tun<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Es geht um die beste F\u00fchrung<\/h3>\n\n\n\n

Zunehmende Komplexit\u00e4t, rechtliche und regulatorische Neuerungen, wechselnde Stakeholder und der Digitalisierungsschub in Folge der Corona-Krise: Die Herausforderungen, denen der Life-Science-Sektor ausgesetzt ist, ver\u00e4ndern auch die Anforderungen an F\u00fchrungskr\u00e4fte grundlegend. Wir helfen Unternehmen und F\u00fchrungskr\u00e4ften dabei, diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern.<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Executive Search Services<\/h4>\n\n\n\n

Es geht um Spitzenkr\u00e4fte:<\/strong> Wir unterst\u00fctzen Sie bei der Suche nach innovativen, agilen Business Leadern mit umfassender wissenschaftlicher Kompetenz. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf der Platzierung von Innovations- und Digitalisierungs-Experten in Spitzenpositionen in den Bereichen F&E, Produktion, Supply Chain und Qualit\u00e4tssicherung.<\/p>\n\n\n\n

Es geht um Fit:<\/strong> Unser Executive Search umfasst eine ausf\u00fchrliche Potenzialanalyse der Kandidaten und Kandidatinnen in der engeren Auswahl. Mit unserem Accelerated Transition Process stellen wir au\u00dferdem sicher, dass das Placement schneller Fr\u00fcchte tr\u00e4gt.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Transition Coaching<\/h4>\n\n\n\n

Es geht um Entwicklung:<\/strong> Jede neue F\u00fchrungsrolle ist gleichzeitig eine Herausforderung und eine Chance auf berufliches und pers\u00f6nliches Wachstum. Wir beraten neue und erfahrene F\u00fchrungskr\u00e4fte und bieten ihnen Unterst\u00fctzung \u2013 vor ihrer Ernennung sowie w\u00e4hrend des gesamten Placement- und Transition-Prozesses.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Ansatz<\/h2>\n\n\n\n

Wie wir arbeiten<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Intensiv und pers\u00f6nlich<\/h3>\n\n\n\n

Als kleines Unternehmen stehen wir \u00fcber den gesamten Prozess hinweg pers\u00f6nlich an Ihrer Seite und setzen auf den Aufbau vertrauensvoller, individueller Beziehungen. Wir gehen mit Leidenschaft an unsere Projekte heran und verstehen uns als zuverl\u00e4ssige Beraterinnen unserer Kunden.<\/h4>\n\n\n\n

F\u00fcr unsere Kunden sch\u00f6pfen wir aus dem reichen Erfahrungsschatz aus unseren Partner-Positionen bei renommierten Personalberatungsunternehmen. Dabei lassen wir uns von unseren Kernwerten leiten: Kundenorientierung, pers\u00f6nliches Engagement und h\u00f6chste Qualit\u00e4t. Bestens vertraut mit dem globalen Executive-Search-Markt, gehen wir jede Suche als Beratungsprojekt an. So liefern wir Ihnen zuallererst Informationen \u00fcber die Talentdynamik und eine Analyse der Herausforderungen, die sich Ihrem Unternehmen auf dem umk\u00e4mpften F\u00fchrungskr\u00e4ftemarkt stellen. Unser integrierter Accelerated Transition Process sorgt daf\u00fcr, dass die ausgew\u00e4hlten Kandidaten bzw. Kandidatinnen schneller erfolgreich sind.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Eine neue F\u00fchrungsrolle<\/h3>\n\n\n\n

\u2026 mit unserer Hilfe wird sie zur Erfolgsgeschichte<\/h4>\n\n\n\n

Jede Ver\u00e4nderung bringt Herausforderungen mit sich. Als zertifizierte Coaches unterst\u00fctzen wir unsere Kunden bei der z\u00fcgigen Integration externer F\u00fchrungskr\u00e4fte und bei der Entwicklung der Talente im Unternehmen. F\u00fchrungskr\u00e4ften hilft das Coaching, ihre neue Rolle schneller erfolgreich auszuf\u00fcllen und ihr Entwicklungspotenzial zu erschlie\u00dfen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Team<\/h2>\n\n\n\n

Wer wir sind<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Die Life Science Consultants f\u00fcr F\u00fchrungsexzellenz<\/h3>\n\n\n\n

Wir sind hochspezialisierte Beraterinnen mit insgesamt vier Jahrzehnten Recruiting- und Coaching-Erfahrung in den Branchen Biopharma, Biotechnologie, Consumer Health und Medizintechnik. Unser Aktionsradius ist global. Zu unseren Kunden z\u00e4hlen Biopharma- und Medizintechnik-Unternehmen jeder Gr\u00f6\u00dfe sowie \u00f6ffentlich-private Partnerschaften.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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BERIT BRETTHAUER<\/h4>\n\n\n\n

In ihrer \u00fcber 20-j\u00e4hrigen Laufbahn als Expertin f\u00fcr Executive Search hat sich Berit vor allem auf Direktsuchen f\u00fcr die oberste F\u00fchrungsebene sowie auf Assessments und Coaching im Life-Science-Sektor spezialisiert. Sie war Leiterin des deutschen Life Science Teams bei Korn Ferry International und Partnerin bei Heidrick & Struggles. Fasziniert vom Innovationspotenzial im Bereich Life Sciences, war sie f\u00fcr die Suche nach Top-F\u00fchrungskr\u00e4ften f\u00fcr zentrale Unternehmensbereiche verantwortlich, darunter F&E, Medical, Qualit\u00e4tssicherung, Supply Chain und Digitale Transformation.<\/p>\n\n\n\n

Berit ist systemisch-interaktiver Coach und hat eine zweij\u00e4hrige Coaching-Ausbildung am artop – Institut an der Humboldt-Universit\u00e4t zu Berlin abgeschlossen. Dar\u00fcber hinaus hat sie Management-Training-Abschl\u00fcsse der Universit\u00e4t St. Gallen, der Harvard Business School und der London School of Economics. Als Dozentin der Hochschule Ludwigshafen unterrichtete sie Human Capital Management.<\/p>\n\n\n\n

Berit hat an der Freien Universit\u00e4t Berlin promoviert und als Dozentin am John F. Kennedy Institute der FU Berlin gelehrt. Sie hat au\u00dferdem ihr Studium an der New School for Social Research in New York mit dem Master abgeschlossen. Berit lebt und arbeitet in Berlin und D\u00fcsseldorf.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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ANN GALES<\/h4>\n\n\n\n

Nach einer erfolgreichen Karriere im Bereich Executive Search, die auch den Aufbau der Life Science Practice in der Londoner Niederlassung von Heidrick & Struggles umfasst, gr\u00fcndete Ann ihr eigenes Unternehmen f\u00fcr Executive Search mit Schwerpunkt Life Sciences. Im Sommer 2020 trat sie Boardside Executive Transition als Associate Partner bei. Im Laufe ihrer Karriere hat Ann mit vielen Life Science Unternehmen in Europa, Nordamerika und Australasien zusammengearbeitet und sie beim Aufbau von F\u00fchrungsteams auf den obersten Ebenen unterst\u00fctzt. Zu ihren bisherigen Kunden z\u00e4hlen gro\u00dfe Unternehmen in den Bereichen Pharma, Gesundheitsdienstleistungen und Biotechnologie ebenso wie Non-Profit-Organisationen. Dabei hat sie F\u00fchrungskr\u00e4fte f\u00fcr alle Funktionen rekrutiert, sowohl im kommerziellen als auch im F&E-Bereich.<\/p>\n\n\n\n

Als ausgebildete Tier\u00e4rztin arbeitete Ann zun\u00e4chst drei Jahre in einer Tierklinik, bevor sie zu Fisons plc (heute Sanofi) und damit in die Pharmabranche wechselte. Bei Fisons war sie erst im Bereich Animal Health und dann in der Pharma-Sparte t\u00e4tig. Im Laufe ihrer Karriere konnte Ann umfassende und breit gef\u00e4cherte Erfahrungen in den Bereichen Regulatory Affairs, Unternehmensstrategie und Vertrieb, Unternehmensfinanzen und Entwicklung sammeln. Ann lebt und arbeitet in London.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Kontakt<\/h2>\n\n\n\n

Wo wir sind<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Potsdam<\/h3>\n\n\n\n

Hauptb\u00fcro<\/h4>\n\n\n\n

Mangerstra\u00dfe 26
14467 Potsdam
Germany<\/p>\n\n\n\n

Telefon: +49 30 58706133<\/a>
E-Mail: info@boardsideet.com<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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D\u00fcsseldorf<\/h3>\n\n\n\n

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K\u00f6nigsallee 27
40212 D\u00fcsseldorf
Germany<\/p>\n\n\n\n

Telefon: +49 211 54206138<\/a>
E-Mail: info@boardsideet.com<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Cambridge<\/h3>\n\n\n\n

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The Officers‘ Mess  Business Centre
Royston Road
Duxford
Cambridge
CB22 4QH
United Kingdom<\/p>\n\n\n\n

Telefon: +44 1223 919702<\/a>
E-Mail: info@boardsideet.com<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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